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聚合力、上臺階、要成效 ——農(nóng)機公司召開2022年質(zhì)量攻堅·313項目啟動暨任命儀式
發(fā)布時間:2022-02-21

  為貫徹落實農(nóng)機公司2022年的經(jīng)營方針,做好3大基礎(chǔ)能力建設(shè),完成6項經(jīng)營關(guān)鍵任務(wù),打造以用戶價值主張為導(dǎo)向的3個核心競爭力,同時為摸清并改進產(chǎn)品的整體質(zhì)量狀況,支撐農(nóng)機公司2022年經(jīng)營目標(biāo)的達成,2021年12月,質(zhì)量管理部在全公司范圍內(nèi)組織了《關(guān)于收集2022年質(zhì)量提升意見征集活動》,開始實施策劃2022年質(zhì)量提升計劃。

  2022年2月16日,“農(nóng)機公司2022年質(zhì)量提升啟動會”在車間2樓培訓(xùn)室舉行,由農(nóng)機公司質(zhì)量管理部高級經(jīng)理陳柏旭主持,農(nóng)機公司全體經(jīng)理級以上及項目組人員共計56余人參加。

 

 

  啟動儀式在慷慨激昂的《鑫源質(zhì)量之歌》中正式開始。

  陳經(jīng)理通過照片、視頻的方式,深度剖析了目前顧客的抱怨投訴、內(nèi)部存在的問題及造成的后果和影響,在會上說明了2022年質(zhì)量提升計劃“313工程”、《農(nóng)機公司質(zhì)量星級標(biāo)準(zhǔn)》及審定的31個質(zhì)量改進項目內(nèi)容,其目的是聚集各部門,通過“質(zhì)量改進提升立項機制”積極推進精確質(zhì)量管理和質(zhì)量創(chuàng)新,達到突破性改善,最終達成3星級質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(最高5星級);并在會上發(fā)布了“313工程”組織架構(gòu),以丁河明(總經(jīng)理)為總指揮,黃世忠(質(zhì)量副總)、黃德軍(農(nóng)機產(chǎn)品Coo)、周旭(通機、園林產(chǎn)品Coo)為副總指揮,組織涵蓋了質(zhì)量、銷售、生產(chǎn)、研發(fā)等多個部門成員,這也是一次有史以來全部門參與、協(xié)同合作質(zhì)量提升的大舉措,為后續(xù)全員、全流程質(zhì)量的不斷改進奠定了基礎(chǔ)。

  隨后,各板塊分管領(lǐng)導(dǎo)分別與項目組長簽訂頒發(fā)了31個提升項目任命書,各項目組長在會上表達了對目標(biāo)達成的勢在必行的決心與保證。

  最后,農(nóng)機公司總經(jīng)理丁河明對本次質(zhì)量提升行動給予了肯定,并給31個項目負責(zé)人進行賦能,提出了四個要求:一、質(zhì)量提升范圍除裝配質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量、商品性、管理流程質(zhì)量四大模塊外,要求向上向下延伸(向上延伸到用戶體驗,向下探測供應(yīng)商質(zhì)量管理);二、要求人力資源部門在項目推進過程中,識別、發(fā)現(xiàn)有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任心的人才;三、推進過程中管理干部要做好服務(wù),下決心去改變,把所有資源利用起來;四、管理干部應(yīng)對問題要積極響應(yīng)、及時回應(yīng)。

  本次啟動會議為農(nóng)機公司質(zhì)量提升指明了方向,通過開展“質(zhì)量改進項目”活動,完善質(zhì)量工作機制,強化質(zhì)量工作宣傳,提高全員質(zhì)量意識,著力營造“企業(yè)追求質(zhì)量、社會崇尚質(zhì)量、人人關(guān)注質(zhì)量”的濃厚氛圍,不斷推進提升質(zhì)量工作效能,推動農(nóng)機公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

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