為表彰先進，兌現承諾，踐行分錢機制，激勵奮斗者們在新的一年繼續努力拼搏奮斗，2020年3月7日，集團公司人力資源部組織舉行2019年度表彰暨分紅獎發放儀式，全集團課級及以上干部參加了此次會議。
會議由集團公司人力資源總監何勇主持。會議開始，何總宣讀了2019年度優秀團隊及個人名單，回顧了分錢機制背景;隨后，董事長依次為直管人員頒發2019年度分紅獎，鼓勵大家在新的一年再接再厲，爭取拿到更多的分紅;之后，各司依次宣讀了2019年度干部個人收入，并發表了《奮斗者宣言》。
會議最后，董事長發表講話。他認為這次疫情是鑫源發展23年來遇到的最大困難，強調越是在非常時期，越是檢驗價值觀的時候，越是不能失去信任的時候。在其他公司紛紛裁員、降薪、緩發工資的時候，我們反而更要兌現對員工的承諾，包括對已經離職的員工，也按規定一分錢不差的發放分紅獎。
董事長同時提出四點要求和一點希望：1、在拿到了更多分紅之后，不能丟掉拼搏奮斗的基因，更不能丟掉道德底線;2、不能簡單為了錢而工作，要為了企業使命和愿景工作;3、每年分紅獎公布要常態化，讓分錢機制更加公平、公正、公開;4、大家要擺正心態，洞察不完善的地方，倒逼分錢機制的不斷完善。希望全體戰友繼續團結奮斗，眾志成城，超額完成2020年目標，得到更多的分紅。
“堅決踐行盡心盡職價值觀，堅決踐行拼搏奮斗精神，堅決完成本年度事業計劃目標，堅決收回失去的戰場，承諾了就要兌現”，隨著頒獎儀式的結束，奮斗者們又踏上了2020年奮斗的征途!
圖/王旭 文/白碩源
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