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7月底，盛夏酷暑，繼中旬開展企業文化趣味運動會之后，華晨鑫源首屆“北斗七星杯”企業文化知識競賽在涪陵制造基地火熱演繹。參賽隊伍分別來自涪陵制造基地各大系統共12支代表隊。

本次競賽內容主要涵括公司企業文化、發展歷史、員工行為規范、管理制度等方面，采取日常抽答、精英競答兩大方式開展。

日常抽答賽旨在宣貫及調查員工對企業文化理論知識掌握程度。該環節由工作人員深入到各車間及部門進行抽答，同時也重點抽查各級管理層對企業文化理論知識的熟悉程度。據統計結果顯示，工藝、研發、后臺系統及制造管理部代表隊成績不相上下，各大車間也都有出色的表現。

(抽答組考官進行抽答，“考生”王勇部長認真思考，專心回答問題)

競賽第二部分為“精英競答賽”，各參賽選隊分別派選三名精英現場PK，現場氣氛熱烈，緊張活潑。選手們沉著應戰，充分發揮團隊協作的強大力量，在必答環節中你追我趕，比分不相上下。

(現場必答環節，選手自信答題)

最為精彩的是搶答環節，選手們躍躍欲試，當仁不讓，觀眾答題更是踴躍熱烈，將比賽氣氛推向高潮。

(現場搶答賽，選手聚精會神，勝券在握)

(設備管理部為大賽精心特制的DIY搶答器成為現場一道獨有的風景線)

在經過多輪綜合比拼后，總裝車間、生產設備、質量管理代表隊分別獲得團隊冠、亞、季軍。“企業文化基因(種子)決定我們未來!良好的基因才能孕育基業長青的參天大樹”。華晨鑫源開展文化基因培植活動，這種對鑫源文化的傳承和創新，必將引領華晨鑫源汽車取得更加輝煌的成績，成為值得信賴并受人尊重的企業。