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班組是企業(yè)的細(xì)胞，班組長工作能力的高低、工作方法的科學(xué)與否以及工作技巧直接關(guān)系到班組成員的工作質(zhì)量和生產(chǎn)現(xiàn)場的運行狀況。

鑫源農(nóng)機公司繼2月份開展“打造金牌班組”培訓(xùn)活動以來，掀起了學(xué)習(xí)的熱潮。3月28日，由鑫源農(nóng)機運營管理部牽頭，再次組織生產(chǎn)物流中心班組長和骨干員工，以及部分優(yōu)秀新員工，舉辦了第二輪“打造金牌班組”培訓(xùn)活動，鑫源農(nóng)機制造部部長石踐擔(dān)任本輪培訓(xùn)活動講師。

課堂上，石部長談到：“今天的課程與其說是培訓(xùn)，更是我們在一起知識分享，共同成長的機會。鑫源農(nóng)機即將搬遷到新廠房，迎來一個嶄新的平臺，作為我們生產(chǎn)制造系統(tǒng)，特別是我們一線管理干部，必須要思考如何打造適應(yīng)公司戰(zhàn)略發(fā)展的團隊。”

在討論“做一個稱職的兵頭”環(huán)節(jié)時，與會學(xué)員積極參與，分享大家在日常管理中的經(jīng)驗。在兩個小時左右的培訓(xùn)過程中，石部長還帶領(lǐng)大家就“做一個優(yōu)秀的將尾、下屬之道、新員工”等課題發(fā)起互動交流。最后，大家在游戲“溝通不走樣”的輕松愉快氛圍中完成了當(dāng)天的培訓(xùn)。

班組不再僅僅是完成生產(chǎn)任務(wù)的基層組織，已成為涵蓋生產(chǎn)經(jīng)營、文化建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新等眾多因素的綜合性單元。鑫源農(nóng)機開展“打造金牌班組”培訓(xùn)活動，將對班組長系統(tǒng)地掌握先進(jìn)的管理方法，逐漸實現(xiàn)由單一的對內(nèi)生產(chǎn)管理型向?qū)ν膺m應(yīng)市場、內(nèi)外兼顧的綜合管理型轉(zhuǎn)變起到積極的促進(jìn)作用。